根据辽宁省护理学会事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
学术交流、财务等方面工作人员若干名；
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满18周岁以上，35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；如曾从事医院护理部干事等管理职务，年龄可放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
（四）能熟练操作计算机及办公软件；具有一定摄影及视频拍摄、编辑制作、图文设计等能力者优先录用；
（五）具有良好的政治素质和道德品行；
（六）具有医学相关专业或财务相关专业的大学本科及以上学历；
（七）具有服务意识，责任心强，热爱护理事业，工作积极主动，吃苦耐劳，语言表达清晰准确，理解能力强，思维敏捷，善于沟通，有良好的职业道德和团队合作精神；
（八）身体健康，能适应岗位要求；
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
三、招聘形式和程序
（一）招聘形式
公开招聘。
（二）招聘程序
1.发布招聘信息。招聘人员岗位信息及招聘条件在辽宁省护理学会官方网站（www.lnna.org.cn）、辽宁省护理学会微信公众号发布。
2.现场报名。时间从2023年11月15日至12月1日（节假日除外），符合招聘条件的应聘者携带《应聘报名登记表》（附件）或个人简历、身份证、学历（学位）证书和其他资格证书原件及复印件，到辽宁省沈阳市沈河区小西路82号辽宁省护理学会203房间现场报名。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格及解除聘用合同。
3.审核面试。报名截止后，将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审核确认。省护理学会将于报名截止后15天内对符合条件的人员进行面试（具体时间另行通知），面试时请本人携带身份证、学历证（学位证）等相关证明材料原件。面试将以专业知识、业务能力和岗位职责等综合能力为准进行评分。面试满分为100分，分数从高到低确定聘用人员。
4.体检。根据聘用人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检由聘用人员自行到三级甲等医院进行，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检费用由聘用人员本人承担。
5.聘用及福利待遇。聘用人员初次就业签订1年期劳动合同，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格者，不予聘用。
四、其他
（一）应聘者自报名至确定聘用（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动放弃。
报名咨询电话：024-23391026，18704096143（时间：上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）
联系人：赵老师
报名地点：辽宁省沈阳市沈河区小西路82号辽宁省护理学会203房间（老四季旁灰色办公楼）。
辽宁省护理学会
